Jelölt előszűrése
Beszerzel? Három ajánlatot begyűjtünk Neked gyorsan és ingyen!
26 forgalmazó
Jelölt előszűrése
A Jelölt előszűrése egy fontos folyamat az állásinterjúk során. Ez a folyamat azért van, hogy az állásinterjúkra csak a legalkalmasabb jelöltek juthassanak el. A Jelölt előszűrése magában foglalja az önéletrajzok és a motivációs levelek átvizsgálását, valamint az előzetes telefonos interjúkat is. A Jelölt előszűrése szinte minden munkáltató által alkalmazott módszer, függetlenül attól, hogy kicsi vagy nagyvállalatról van szó. Az ára azonban válto...
tovább
Hasznosnak találtad ezt az információt?
Köszönjük a választ, számunkra nagyon hasznos!
Három évtizedes tapasztalattal, folyamatos növekedéssel, 100%-ban magyar tulajdonosi körrel arra törekszünk, hogy a HR piacon megjelenő igényekre szakszerű mego...
tovább
Teljes körű munkaerő-szolgáltatás - a humánszolgáltatások teljes skálája elérhető - utat mutatunk az emberközpontú toborzás terén - egyedi HR-megoldás minden mu...
tovább
Exelect - Mottónk: "Megfelelő embert a megfelelő helyre!" Az általunk kiválasztott jelöltek 95%-a egy év múlva is a cégnél van és elégedettek az eredményeivel....
tovább
Cégünk 1998 óta a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú résztvevője. Portfóliónkban megtalálható a munkaerő-kölcsönzés, a mun...
tovább
Az ÁllásStart brand immáron 23 éve van jelen a munkaerő-piacon. Éves szinten 200-250 vállalattal állunk kapcsolatban, mint például a Mercedes, dm, Unilever, Wie...
tovább
A Work Force Kft. több mint 18 éve foglalkozik munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő-közvetítéssel. Tapasztalatainknak, naprakész piaci ismeretünknek, és szaktudás...
tovább
Jelölt előszűrése
A Jelölt előszűrése egy fontos folyamat az állásinterjúk során. Ez a folyamat azért van, hogy az állásinterjúkra csak a legalkalmasabb jelöltek juthassanak el. A Jelölt előszűrése magában foglalja az önéletrajzok és a motivációs levelek átvizsgálását, valamint az előzetes telefonos interjúkat is. A Jelölt előszűrése szinte minden munkáltató által alkalmazott módszer, függetlenül attól, hogy kicsi vagy nagyvállalatról van szó. Az ára azonban változó lehet, attól függően, hogy milyen típusú álláshirdetésről van szó. Általában azonban az árak megfizethetőek, különösen ha figyelembe vesszük az állásinterjúk során megtakarított időt és erőforrásokat.