Munkaerő kölcsönzés helyszín szerint
Beszerzel? Három ajánlatot begyűjtünk Neked gyorsan és ingyen!
30 forgalmazó
Munkaerő kölcsönzés helyszín szerint
A munkaerő kölcsönzés helyszín szerint egy olyan szolgáltatás, amely lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy rugalmasan alkalmazzanak munkaerőt különböző helyszíneken. A munkaerő kölcsönzés célja, hogy a vállalkozásoknak ne kelljen hosszú távú munkaszerződéseket kötniük a munkavállalókkal, így csökkentve a költségeket és az adminisztrációt.A munkaerő kölcsönzés szolgáltatását számos különböző vállalkozás használja, beleértve az építőipart,...
tovább
Hasznosnak találtad ezt az információt?
Köszönjük a választ, számunkra nagyon hasznos!
Három évtizedes tapasztalattal, folyamatos növekedéssel, 100%-ban magyar tulajdonosi körrel arra törekszünk, hogy a HR piacon megjelenő igényekre szakszerű mego...
tovább
Munkatársaink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek a humánerőforrás-gazdálkodás területén. Fő tevékenységeink: Budapesten és vonzáskörzetében munkaváll...
tovább
Teljes körű munkaerő-szolgáltatás - a humánszolgáltatások teljes skálája elérhető - utat mutatunk az emberközpontú toborzás terén - egyedi HR-megoldás minden mu...
tovább
Cégünk 1998 óta a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú résztvevője. Portfóliónkban megtalálható a munkaerő-kölcsönzés, a mun...
tovább
A Work Force Kft. több mint 18 éve foglalkozik munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő-közvetítéssel. Tapasztalatainknak, naprakész piaci ismeretünknek, és szaktudás...
tovább
Adja meg milyen munkakörbe és hány munkatársra van szüksége! Segítségünkkel akár 1-2 hét alatt kezdhet is cégénél az új dolgozó.
Mindennemű munkaügyi adminiszt...
tovább
Munkaerő kölcsönzés helyszín szerint
A munkaerő kölcsönzés helyszín szerint egy olyan szolgáltatás, amely lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy rugalmasan alkalmazzanak munkaerőt különböző helyszíneken. A munkaerő kölcsönzés célja, hogy a vállalkozásoknak ne kelljen hosszú távú munkaszerződéseket kötniük a munkavállalókkal, így csökkentve a költségeket és az adminisztrációt.A munkaerő kölcsönzés szolgáltatását számos különböző vállalkozás használja, beleértve az építőipart, a logisztikát, az autóipart, a vendéglátást és a szállítást. A munkaerő kölcsönzésnek két fő típusa van: az általános és a szakosított. Az általános munkaerő kölcsönzés mindenféle munkaerőt tartalmaz, míg a szakosított munkaerő kölcsönzés kifejezetten szakértelmet igénylő munkákra specializálódott.A munkaerő kölcsönzés ára általában a munkavégzés idejétől függ, és több tényezőtől is függ, például a munka típusától és a munkavállalók számától. Általában a munkaerő kölcsönzés ára megfizethető és hatékony megoldás a vállalkozások számára, amely lehetővé teszi számukra, hogy igény szerint alkalmazzanak munkaerőt, és a munkavállalók számára is biztosít lehetőséget a rugalmas munkavégzésre és a stabil jövedelemre.
