Munkaerő közvetítés
Beszerzel? Három ajánlatot begyűjtünk Neked gyorsan és ingyen!
49 forgalmazó
Munkaerő közvetítés
A munkaerő közvetítés egy olyan szolgáltatás, amely segít a munkaadóknak és munkavállalóknak megtalálni egymást. A közvetítők általában az álláskeresők készségeit és tapasztalatait összehangolják a munkaadók igényeivel, hogy a lehető legjobb munkaerőt találják meg a megbízásokra. A munkaerő közvetítés főként azoknak az embereknek hasznos, akik nem tudnak saját erőből munkát találni, vagy akiknek nincs idejük, tapasztalatuk vagy szakértelmük a mun...
tovább
Hasznosnak találtad ezt az információt?
Köszönjük a választ, számunkra nagyon hasznos!
1
termék elérhető
A közvetítés során az Ön igényei alapján felállított munkavállalói profil alapján keresünk munkatársakat. A kiválasztása során a jelöltekről az önéletrajz melle...
tovább
1
termék elérhető
Vannak még kiváló szakemberek. Mi pedig megtaláljuk őket. Account manager kollégáink személyesen vagy telefonon konzultálnak Önnel cége HR kihívásairól, hogy ké...
tovább
1
termék elérhető
1. Munkaköri profil és hirdetésírás/feladás Közösen elkészítjük a munkaköri profilt, majd megírjuk a hirdetést, és kihelyezzük a megfelelő hirdetési platformoko...
tovább
1
termék elérhető
Partnereink kkv-k és multinacionális cégek egyaránt, jól ismernek bennünket az autóipari beszállítók, volt már részünk zöldmezős beruházások elindításában, rész...
tovább
Az ÁllásStart brand immáron 23 éve van jelen a munkaerő-piacon. Éves szinten 200-250 vállalattal állunk kapcsolatban, mint például a Mercedes, dm, Unilever, Wie...
tovább
1
termék elérhető
Munkaerő-közvetítés üzletágunk HR szakértői akár azonnal, a lehető legkompetensebb munkaerőt szolgáltatják csapatába. A Work Force Kft. rendkívüli tapasztalatár...
tovább
További munkaerő közvetítés találatok
Munkaerő közvetítés
A munkaerő közvetítés egy olyan szolgáltatás, amely segít a munkaadóknak és munkavállalóknak megtalálni egymást. A közvetítők általában az álláskeresők készségeit és tapasztalatait összehangolják a munkaadók igényeivel, hogy a lehető legjobb munkaerőt találják meg a megbízásokra. A munkaerő közvetítés főként azoknak az embereknek hasznos, akik nem tudnak saját erőből munkát találni, vagy akiknek nincs idejük, tapasztalatuk vagy szakértelmük a munkakereséshez. A leggyakoribb típusa a munkaerő-kölcsönzés, ahol a munkaadók rövid távú munkakapacitást bérelnek, de vannak más formák is, például a headhunting. Az árak jellemzően a munkaadók és a közvetítők közötti szerződéstől függenek.
Munkaerő közvetítés beszerzési útmutató
Gyorsabban megérkeznek az ajánlatok ha a következők is bekerülnek az ajánlatkérésbe:
1. Milyen iparágban vagy szektorban tervezed igénybe venni a munkaerő közvetítés szolgáltatását?
2. Milyen típusú munkaerőt szeretnél (pl. szakmunkások, adminisztratív dolgozók, szakértők stb.)?
3. Milyen méretű és időtartamú projekt vagy feladat miatt van szükséged munkaerő közvetítésére?
4. Milyen speciális képességeket vagy tapasztalatokat vársz el a közvetített munkaerőtől?
5. Milyen munkavégzési helyet és környezetet kínálsz a közvetített munkaerőnek?
6. Milyen időkereten belül szeretnéd, hogy a munkaerő közvetítése megtörténjen (pl. azonnali, rövid távú, hosszú távú stb.)?
Így is mondják
Munkaerő-közvetítés